Summary & Insights
If you wait until you have nothing to be afraid about, the opportunity has likely already passed. This philosophy of “acting despite trepidation” defines the approach of Howard Marks, who argues that the most successful investment calls are rarely made with 100% certainty, but rather with a probabilistic mindset that acknowledges the possibility of being wrong.
The conversation centers on the evolving nature of intelligence, both human and artificial. Marks discusses his shift from skepticism to a more optimistic view of AI, noting that its capacity for autonomy—the ability to be given a goal without being told exactly how to achieve it—sets it apart from every other technological innovation in history. However, he maintains that “insight” remains a uniquely human trait. He distinguishes between pattern recognition, which AI excels at, and “second-level thinking,” which involves forming a variant perception that is both different from the consensus and correct.
Beyond the markets, Marks reflects on the “compounding” effect of long-term human relationships. Drawing from his 39-year partnership with Bruce Karsh and the legendary bond between Warren Buffett and Charlie Munger, he posits that the bedrock of any enduring professional union is a combination of shared values and complementary skills. He suggests that the most successful partnerships are those where each person provides something the other lacks, creating a synergy that transcends mere financial maximization.
Surprising Insights
- The “Ark” Strategy: Raising massive amounts of capital (like an $11 billion fund) must be done before a crisis hits; once the news is terrible and the crisis is underway, investors are too frightened to commit.
- The Humility of Success: Marks reveals that for the first 20 years of his career, he operated without a conscious decision-making process, attributing much of his early success to luck and being in the right place at the right time rather than a master plan.
- The Danger of Certainty: The most dangerous phrase in investing isn’t “I don’t know,” but rather “I am 100% convinced,” as it leads to over-leveraging and catastrophic failure when the 20% probability of error manifests.
- Complementary Friction: In partnerships, “cowboys” and “chickens” (aggressive vs. risk-averse types) often clash and fail because they lack shared values, whereas the best partners embrace their differing strengths.
Practical Takeaways
- Practice Second-Level Thinking: To achieve superior results, stop asking “Is this a good company?” and start asking “What does the consensus think about this company, and why are they wrong?”
- Build Your “Ark” Early: Prepare your resources and liquidity during periods of relative calm so that you are positioned to act when others are paralyzed by fear.
- Prioritize Values in Partnerships: When choosing a business partner, prioritize shared core values over similar skill sets. Seek someone whose talents are additive to your own, not redundant.
- Embrace Intentionality: Avoid making major life or career decisions based on convenience, peer pressure, or haphazard circumstances. Actively seek paths that play to your strengths and avoid your weaknesses.
Nếu bạn đợi đến khi không còn điều gì phải lo sợ, có lẽ cơ hội đã trôi qua. Triết lý “hành động bất chấp sự lo âu” này định hình phương pháp tiếp cận của Howard Marks, người lập luận rằng những quyết định đầu tư thành công nhất hiếm khi được đưa ra với sự chắc chắn 100%, mà thay vào đó là với một tư duy xác suất, chấp nhận khả năng mình có thể sai.
Cuộc trò chuyện tập trung vào bản chất đang tiến hóa của trí thông minh, cả con người và nhân tạo. Marks thảo luận về sự chuyển dịch của ông từ thái độ hoài nghi sang cái nhìn lạc quan hơn về AI, lưu ý rằng khả năng tự chủ của nó — khả năng được giao một mục tiêu mà không cần chỉ dẫn chính xác cách đạt được — đã khiến nó khác biệt với mọi đổi mới công nghệ khác trong lịch sử. Tuy nhiên, ông khẳng định rằng “sự thấu suốt” (insight) vẫn là một đặc điểm độc bản của con người. Ông phân biệt giữa nhận diện mô hình (điều mà AI cực kỳ xuất sắc) và “tư duy cấp độ hai” (second-level thinking) — quá trình hình thành một nhận thức biến thể vừa khác với số đông, vừa chính xác.
Vượt ra ngoài phạm vi thị trường, Marks suy ngẫm về hiệu ứng “lãi kép” của các mối quan hệ con người dài hạn. Từ mối quan hệ đối tác 39 năm với Bruce Karsh và sự gắn kết huyền thoại giữa Warren Buffett và Charlie Munger, ông cho rằng nền tảng của bất kỳ liên minh chuyên nghiệp bền vững nào là sự kết hợp giữa các giá trị chung và các kỹ năng bổ trợ cho nhau. Ông gợi ý rằng những mối quan hệ đối tác thành công nhất là khi mỗi người cung cấp điều mà người kia còn thiếu, tạo ra một sự cộng hưởng vượt xa khỏi việc tối đa hóa tài chính thuần túy.
Những góc nhìn bất ngờ
- Chiến lược “Chiếc tàu Nô-ê” (The Ark): Việc huy động một lượng vốn khổng lồ (như quỹ 11 tỷ USD) phải được thực hiện trước khi khủng hoảng xảy ra; một khi tin tức trở nên tồi tệ và khủng hoảng bắt đầu, các nhà đầu tư sẽ quá sợ hãi để cam kết vốn.
- Sự khiêm nhường trước thành công: Marks tiết lộ rằng trong 20 năm đầu sự nghiệp, ông vận hành mà không có một quy trình ra quyết định có ý thức, và cho rằng phần lớn thành công ban đầu là nhờ may mắn và việc ở đúng nơi, đúng thời điểm thay vì một kế hoạch bậc thầy.
- Mối nguy của sự chắc chắn: Cụm từ nguy hiểm nhất trong đầu tư không phải là “Tôi không biết”, mà là “Tôi tin chắc 100%”, vì nó dẫn đến việc sử dụng đòn bẩy quá mức và thất bại thảm khốc khi 20% xác suất sai sót xảy ra.
- Sự xung đột mang tính bổ trợ: Trong quan hệ đối tác, những “kẻ liều lĩnh” và “những con gà” (kiểu người tấn công đối lập với kiểu người ngại rủi ro) thường xung đột và thất bại vì thiếu giá trị chung, trong khi những đối tác tốt nhất biết đón nhận và tận dụng thế mạnh khác biệt của nhau.
Bài học thực tiễn
- Thực hành tư duy cấp độ hai: Để đạt được kết quả vượt trội, hãy ngừng hỏi “Đây có phải là một công ty tốt không?” và bắt đầu hỏi “Số đông đang nghĩ gì về công ty này, và tại sao họ lại sai?”
- Xây dựng “Chiếc tàu Nô-ê” sớm: Chuẩn bị nguồn lực và thanh khoản trong những giai đoạn tương đối bình lặng để bạn có vị thế hành động khi những người khác bị tê liệt vì sợ hãi.
- Ưu tiên giá trị trong quan hệ đối tác: Khi chọn đối tác kinh doanh, hãy ưu tiên các giá trị cốt lõi chung hơn là các bộ kỹ năng tương đồng. Hãy tìm kiếm một người mà tài năng của họ bổ sung cho bạn, chứ không phải trùng lặp.
- Sống có chủ đích: Tránh đưa ra các quyết định lớn trong cuộc sống hoặc sự nghiệp dựa trên sự tiện lợi, áp lực từ bạn bè hoặc những tình huống ngẫu nhiên. Hãy chủ động tìm kiếm những con đường phát huy thế mạnh và hạn chế những điểm yếu của bạn.
如果你等到不再有任何恐懼時才採取行動,那麼機會可能早已流逝。這種「即便恐懼仍勇於行動」的哲學定義了霍華德·馬克斯(Howard Marks)的方法論。他認為,最成功的投資決策很少是在 100% 確定時做出的,而是在於一種機率性的思維,即承認自己有可能出錯。
此次對談的核心在於人類智能與人工智能(AI)不斷演進的本質。馬克斯討論了他如何從最初的懷疑轉向對 AI 更為樂觀的看法。他指出,AI 具備「自主能力」——即在被賦予目標後,無需被告知具體達成路徑即可自行運作——這使其與歷史上所有其他技術創新截然不同。然而,他堅持認為「洞察力」依然是人類獨有的特質。他將「模式識別」(AI 所擅長的)與「第二層思考」區分開來,後者涉及形成一種既與共識不同且又是正確的「差異化認知」。
除了市場之外,馬克斯還反思了長期人際關係的「複利」效應。借鑑他與布魯斯·卡什(Bruce Karsh)長達 39 年的合作夥伴關係,以及華倫·巴菲特(Warren Buffett)與查理·蒙格(Charlie Munger)之間傳奇的紐帶,他提出任何持久的專業合作之基石,都是共同價值觀與互補技能的結合。他認為,最成功的合作關係是雙方能提供對方所缺乏的東西,從而創造出超越單純財務極大化的協同效應。
驚人之見
- 「方舟」策略: 籌集大量資金(例如 110 億美元的基金)必須在危機爆發之前完成;一旦新聞變得糟糕且危機已在進行中,投資者會因過於恐懼而不敢投入。
- 成功的謙卑: 馬克斯透露,在他職業生涯的前 20 年裡,他並沒有一個自覺的決策過程,他將早期的許多成功歸功於運氣以及在正確的時間出現在正確的地方,而非源於某種宏偉計劃。
- 確定性的危險: 投資中最危險的短語不是「我不知道」,而是「我 100% 確定」,因為這會導致過度槓桿,且當那 20% 的錯誤機率發生時,將導致災難性的失敗。
- 互補的摩擦: 在合作夥伴關係中,「牛仔」與「膽小鬼」(激進型與風險厭惡型)經常發生衝突並導致失敗,因為他們缺乏共同價值觀;而最好的夥伴則能接納彼此不同的強項。
實踐啟示
- 練習第二層思考: 若想獲得卓越成果,請停止詢問「這是一家好公司嗎?」,而開始詢問「市場共識對這家公司的看法是什麼?為什麼他們錯了?」
- 儘早構建你的「方舟」: 在相對平靜的時期準備好資源與流動性,以便在他人被恐懼癱瘓時,你已處於可以採取行動的位置。
- 將價值觀置於合作首位: 在選擇事業夥伴時,共同的核心價值觀優先於相似的技能組合。尋找那些才能能與你相加而非重複的人。
- 擁抱主動意識: 避免基於便利、同儕壓力或隨機情況來做出重大的人生或職業決定。積極尋找能發揮你的長處並避開短處的道路。
Si vous attendez de n’avoir plus rien à craindre, l’opportunité sera probablement déjà passée. Cette philosophie de « l’action malgré l’appréhension » définit l’approche de Howard Marks, qui soutient que les décisions d’investissement les plus fructueuses sont rarement prises avec une certitude absolue, mais plutôt avec un état d’esprit probabiliste qui reconnaît la possibilité de se tromper.
La conversation se concentre sur la nature évolutive de l’intelligence, tant humaine qu’artificielle. Marks évoque son passage du scepticisme à une vision plus optimiste de l’IA, notant que sa capacité d’autonomie — l’aptitude à se voir assigner un objectif sans qu’on lui dise exactement comment l’atteindre — la distingue de toute autre innovation technologique dans l’histoire. Cependant, il soutient que l’« intuition » (insight) reste un trait uniquely humain. Il distingue la reconnaissance de formes (pattern recognition), dans laquelle l’IA excelle, du « raisonnement de second niveau », qui consiste à former une perception divergente qui soit à la fois différente du consensus et correcte.
Au-delà des marchés, Marks réfléchit à l’effet de « capitalisation » (compounding) des relations humaines à long terme. S’appuyant sur son partenariat de 39 ans avec Bruce Karsh et le lien légendaire entre Warren Buffett et Charlie Munger, il avance que le socle de toute union professionnelle durable est une combinaison de valeurs partagées et de compétences complémentaires. Il suggère que les partenariats les plus réussis sont ceux où chaque personne apporte ce qui manque à l’autre, créant ainsi une synergie qui transcende la simple maximisation financière.
Enseignements Surprenants
- La stratégie de « l’Arche » : Lever des capitaux massifs (comme un fonds de 11 milliards de dollars) doit être fait avant qu’une crise ne survienne ; une fois que les nouvelles sont catastrophiques et que la crise est engagée, les investisseurs sont trop effrayés pour s’engager.
- L’humilité du succès : Marks révèle que durant les 20 premières années de sa carrière, il a opéré sans processus de décision conscient, attribuant une grande partie de ses premiers succès à la chance et au fait d’être au bon endroit au bon moment plutôt qu’à un plan directeur.
- Le danger de la certitude : La phrase la plus dangereuse en investissement n’est pas « Je ne sais pas », mais plutôt « Je suis convaincu à 100 % », car elle conduit à un surendettement et à un échec catastrophique lorsque les 20 % de probabilité d’erreur se manifestent.
- La friction complémentaire : Dans les partenariats, les « cowboys » et les « poulets » (profils agressifs vs averses au risque) s’affrontent et échouent souvent par manque de valeurs communes, alors que les meilleurs partenaires acceptent et valorisent leurs forces respectives.
Conseils Pratiques
- Pratiquez le raisonnement de second niveau : Pour obtenir des résultats supérieurs, cessez de demander « Est-ce une bonne entreprise ? » et commencez à demander « Que pense le consensus de cette entreprise, et pourquoi a-t-il tort ? »
- Construisez votre « Arche » tôt : Préparez vos ressources et vos liquidités pendant les périodes de calme relatif afin d’être positionné pour agir quand les autres sont paralysés par la peur.
- Priorisez les valeurs dans vos partenariats : Lors du choix d’un partenaire d’affaires, privilégiez les valeurs fondamentales partagées plutôt que des compétences similaires. Recherchez quelqu’un dont les talents s’ajoutent aux vôtres sans être redondants.
- Adoptez l’intentionnalité : Évitez de prendre des décisions majeures de vie ou de carrière basées sur la commodité, la pression sociale ou des circonstances aléatoires. Recherchez activement des voies qui exploitent vos forces et contournent vos faiblesses.
Wenn Sie warten, bis Sie nichts mehr zu befürchten haben, ist die Gelegenheit wahrscheinlich bereits vorbei. Diese Philosophie des „Handelns trotz Beklemmung“ definiert den Ansatz von Howard Marks. Er argumentiert, dass die erfolgreichsten Investmententscheidungen selten mit 100-prozentiger Sicherheit getroffen werden, sondern vielmehr mit einer probabilistischen Denkweise, die die Möglichkeit eines Irrtums miteinbezieht.
Das Gespräch konzentriert sich auf die sich entwickelnde Natur der Intelligenz, sowohl der menschlichen als auch der künstlichen. Marks beschreibt seinen Wandel von Skepsis hin zu einer optimistischeren Sicht auf KI und stellt fest, dass ihre Fähigkeit zur Autonomie – die Fähigkeit, ein Ziel zu erhalten, ohne genau gesagt zu bekommen, wie es zu erreichen ist – sie von jeder anderen technologischen Innovation in der Geschichte unterscheidet. Er bleibt jedoch bei der Ansicht, dass „Einsicht“ (Insight) ein einzigartig menschliches Merkmal bleibt. Er unterscheidet zwischen Mustererkennung, in der KI exzellent ist, und dem „Second-Level-Thinking“, bei dem es darum geht, eine abweichende Wahrnehmung zu entwickeln, die sowohl vom Konsens verschieden als auch korrekt ist.
Abseits der Märkte reflektiert Marks über den „Zinseszins-Effekt“ langfristiger menschlicher Beziehungen. Ausgehend von seiner 39-jährigen Partnerschaft mit Bruce Karsh und der legendären Verbindung zwischen Warren Buffett und Charlie Munger stellt er die These auf, dass das Fundament jeder dauerhaften beruflichen Verbindung eine Kombination aus gemeinsamen Werten und ergänzenden Fähigkeiten ist. Er legt nahe, dass die erfolgreichsten Partnerschaften jene sind, in denen jede Person etwas einbringt, das dem anderen fehlt, wodurch eine Synergie entsteht, die über die bloße finanzielle Maximierung hinausgeht.
Überraschende Erkenntnisse
- Die „Arche“-Strategie: Das Aufbringen massiver Kapitalmengen (wie ein 11-Milliarden-Dollar-Fonds) muss vor dem Eintritt einer Krise geschehen; sobald die Nachrichten katastrophal sind und die Krise voll im Gange ist, sind Investoren zu verängstigt, um sich zu verpflichten.
- Die Demut des Erfolgs: Marks offenbart, dass er in den ersten 20 Jahren seiner Karriere ohne einen bewussten Entscheidungsprozess agierte und einen Großteil seines frühen Erfolgs eher dem Glück und dem richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort als einem Masterplan zuschreibt.
- Die Gefahr der Gewissheit: Der gefährlichste Satz beim Investieren ist nicht „Ich weiß es nicht“, sondern „Ich bin zu 100 % überzeugt“, da dies zu einer Überhebelung und einem katastrophalen Scheitern führt, wenn die 20-prozentige Fehlerwahrscheinlichkeit eintritt.
- Komplementäre Reibung: In Partnerschaften prallen „Cowboys“ und „Hühner“ (aggressive vs. risikoaverse Typen) oft aufeinander und scheitern, weil es ihnen an gemeinsamen Werten mangelt, während die besten Partner ihre unterschiedlichen Stärken wertschätzen.
Praktische Lehren
- Praktizieren Sie Second-Level-Thinking: Um überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen, hören Sie auf zu fragen: „Ist das ein gutes Unternehmen?“, und beginnen Sie zu fragen: „Was denkt der Konsens über dieses Unternehmen, und warum liegen sie falsch?“
- Bauen Sie Ihre „Arche“ frühzeitig: Bereiten Sie Ihre Ressourcen und Liquidität in Zeiten relativer Ruhe vor, damit Sie in der Lage sind zu handeln, wenn andere durch Angst gelähmt sind.
- Priorisieren Sie Werte in Partnerschaften: Achten Sie bei der Wahl eines Geschäftspartners mehr auf gemeinsame Grundwerte als auf ähnliche Fähigkeitsprofile. Suchen Sie jemanden, dessen Talente Ihre eigenen ergänzen und nicht redundant sind.
- Setzen Sie auf Intentionalität: Vermeiden Sie es, wichtige Lebens- oder Karriereentscheidungen aufgrund von Bequemlichkeit, Gruppenzwang oder zufälligen Umständen zu treffen. Suchen Sie aktiv nach Wegen, die Ihre Stärken nutzen und Ihre Schwächen vermeiden.
Investing Guide: https://clickhubspot.com/epkr
Episode 841: Sam Parr ( https://x.com/theSamParr ) and Shaan Puri ( https://x.com/ShaanVP ) talk to legendary investor Howard Marks about AI and making decisions in the face of fear and uncertainty.
—
Show Notes:
(0:00) AI Hurtles Ahead
(8:26) second level thinking
(10:21) investing through the end of the world
(14:47) raising $11B at a time of crisis
(17:54) investing with fear
(20:22) the key to a successful partnership
(25:01) being a good father
(27:37) only 1 success: to live your life your way
(34:17) Having lunch with Warren Buffett
(37:18) What people don’t know about Buffett
(39:37) cigar butt investing
(41:35) recommended reading
—
Links:
• AI Hurtles Ahead – https://www.oaktreecapital.com/insights/memo/ai-hurtles-ahead
• A Short History of Financial Euphoria – https://www.amazon.com/History-Financial-Euphoria-Penguin-Business/dp/0140238565
• Fooled by Randomness – https://www.amazon.com/Fooled-Randomness-Hidden-Markets-Incerto/dp/0812975219
—
Check Out Sam’s Stuff:
• Hampton (joinhampton.com): My community for founders. Average member does $25m/year. Many of the guests are members. Get after it…apply: http://joinhampton.com/mfm
—
Check Out Shaan’s Stuff:
• Shaan’s weekly email – https://www.shaanpuri.com
• Visit https://www.somewhere.com/mfm to hire worldwide talent like Shaan and get $500 off for being an MFM listener. Hire developers, assistants, marketing pros, sales teams and more for 80% less than US equivalents.
• Mercury – Shaan uses Mercury for banking across all of his companies. you can too: http://mercury.com/
Mercury is a fintech company, not an FDIC-insured bank. Banking services provided by Choice Financial Group, Column, N.A., and Evolve Bank & Trust, Members FDIC
• I run all my newsletters on Beehiiv and you should too + we’re giving away $10k to our favorite newsletter, check it out:
beehiiv.com/mfm-challenge
My First Million is a HubSpot Original Podcast // Brought to you by HubSpot Media // Production by Arie Desormeaux // Editing by Ezra Bakker Trupiano /
